Polyclinique d'Oxford
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Responsable Ressources Humaines multisites (H/F) - CDI secteur de la santé

Publié le vendredi 23 mai 2025

Lieu de travail : Cannes / Grasse (06)
Périmètre : 3 établissements du groupe Sedna Santé (Clinique Oxford / IPOCA / Clinique du Palais)
Type de contrat : CDI temps plein
Dates du contrat : Juin 2025
Salaire brut annuel : 50K€, négociable selon profil

Les missions

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion RH pour 3 cliniques et 4 Groupements d’Intérêt Économique (GIE).

Vos principales missions incluent :

  • Recrutement et Intégration :
    Gérer les besoins en personnel et organiser les campagnes de recrutement
    Intégrer efficacement les nouveaux collaborateurs
  • Administration du Personnel :
    Suivre les contrats, absences, congés, et veiller à la conformité réglementaire
  • Gestion des Relations Sociales :
    Animer le dialogue social et gérer les instances représentatives
    Organiser les Négociations Annuelles Obligatoires
    Rédiger les protocoles d’accords
  • Formation et Développement RH :
    Mettre en œuvre le plan de développement des compétences
  • Accompagnement Managérial :
    Conseiller les responsables opérationnels sur les problématiques RH
    Accompagner dans la gestion et la formation des équipes 
    Concevoir les trames des Entretiens Annuels d'Évaluation (EAE)
  • Veille Juridique :
    Assurer une veille constante sur le droit du travail et la législation sociale
    Garantir leur application dans les processus internes
  • Procédures Disciplinaires :
    Gérer et mettre en œuvre les procédures disciplinaires
  • Qualité RH :
    Rédiger et maintenir les procédures qualité RH

Profil recherché

Diplôme : Formation supérieure en Ressources Humaines (minimum Bac+3/4).

Expérience : Une expérience de 8 ans minimum en gestion RH multisites est indispensable. Une connaissance du secteur de la santé est un atout.

Compétences requises :
Maîtrise des outils RH et des logiciels de paie/gestion des temps.
Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
Sens de la confidentialité et rigueur.

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Sedna Santé est une société à mission. Notre raison d’être : soigner et soutenir nos patients en réunissant autour d’eux des collaborateurs et des praticiens attentionnés et engagés et en développant un environnement innovant.

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Plus de 14400 malades qui chaque année ont besoin d'une greffe d'organe. Le principal obstacle à la greffe est le manque persistant d'organes disponibles.